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上海秋季招聘IT行业薪酬涨两成 应届计算机硕士

作者: 就业求职  发布:2020-01-19

  又到一年招聘季。近日,复旦大学等高校以及师资、文化产业等各行业专项招聘陆续启动。就今年总体就业形势,专家认为,有所回暖但仍不容乐观。

  商报记者注意到,在互联网电商行业异军突起之下,今年IT计算机行业涨薪尤为明显,人才市场呈现供不应求之势。而受高考改革影响,小科目师资需求也在上扬。

  

  IT互联网行业形势大好

  

  复旦大学2015届毕业生名校优企大型综合性招聘会上周五拉开帷幕。作为复旦大学今年国庆后首场大型招聘会,276家用人单位参加,提供招聘岗位数6000余个,数量较去年有明显上升。

  

  记者在现场注意到,今年,IT、经济管理、生物医药专业的需求岗位相对较多,相关对口专业的毕业生选择余地由此增大。一位复旦大学计算机专业应届硕士生小黄告诉记者,身边同学中目前已拿到offer的大有人在,年薪达到25万、30万的也不算稀奇。

  

  对此,参与此次招聘的某中小型软件公司HRBP潘明向记者证实,近两年,互联网电商行业异军突起,IT行业整体形势一片大好,尤其是今年,涨薪幅度尤为明显。IT人才市场需求非常大,由此也抬高了薪酬。潘明透露,今年整个行业的起步薪酬大约上涨了20%到30%,即便我们开出‘windows高级程序员年薪15万元以上’这样的薪酬福利,也会有应聘者认为这个价低了。

  

  而对于其他就业形势没有那么好的专业,复旦大学学生职业发展教育服务中心主任阳德青老师也建议,应届生们应学会在海量的招聘信息中寻找最适合自己的岗位,切莫眼高手低。

  

  教师需求总体平缓略升

  

  在本市高考教育改革方案推出之后,学校各科教师的需求成了社会关注的一大热点,上周六在沪举行的2014年冬季长三角联合师资招聘专场上记者了解到,与去年相比,教师需求总体呈平缓略升态势。

  

  据悉,当天的招聘单位共约500家,有大学、中学、小学、幼儿园、中专、职校等各类学校和教育单位,提供教师岗位2000余个。其中,普教系统还是此次招聘的主力军,小学、幼儿园招聘岗位占五成以上,语文、数学、英语学科教师仍是招聘主体,而对于理化生史地等小科目,各高中则更希望招聘到高素质的人才。

  

  另一方面,记者注意到,尽管相较于理工科,文科的就业情况相对处于劣势,但今年提供给文科学生的岗位也不算少。其中,上海世纪出版集团辞书出版社今年就将招聘15名文字编辑及数名校对,该出版社人力资源部主任王文告诉记者,由于该出版社将在2019年推出《辞海》第七版,文字编辑的工作量比较大,因而招聘数量相对于往年增加不少,对学生而言也是一个机遇。

  

  求职者最关注晋升空间

  

  针对如何选择雇主的困扰,智联招聘昨日发布了2014中国年度最佳雇主公众调查,对包括应届生在内的求职者进行了一次专项调查。结果显示,除了高额的薪酬、稳定的福利外,职业晋升空间已成求职者关注的重点。

  

  例如,选择外商/港澳资企业中的应届生大多希望在未来三年成为业务骨干、管理者或得到国际化的职业生涯。选择这类外资企业的求职者更看重雇主能否提供广阔的晋升空间,他们对稳定性和安全性的要求较低。这一现象反映出,如今的应届生对求职市场已有了充分认识,对于外企员工容易在晋升方面所遇到的瓶颈早已心知肚明。

  

  而主要针对政府机构/事业单位求职的对象,则更看中员工福利。智联招聘专家分析认为,福利与个人的业绩表现关系不大,不会随着个人表现而急剧变化,这使得福利带给员工更多的安全感,更受此类求职者青睐。而不同类型的企业职业发展路径差异很大,也必将导致求职者对企业雇主选择有所不同。

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